Toutes nos formations, avec leurs prix

Public et prérequis

Tout porteur de projet ou chef d’entreprise désireux d’être accompagné.

Objectifs

Obtenir les clés de la conduite d’un projet de création, de reprise ou de développement. Mettre en place un plan stratégique global et le piloter dans la durée.

Durée

De 3 jours à 3 mois.

Modalités et délai d’accès

Premier rendez-vous de diagnostic, puis accompagnement sur Mon Compte Formation. Mise en place en 3 à 7 jours.

Tarif et financement

2 000 €, TVA non applicable. Prise en charge possible par votre CPF.

Programme

Axes du projet et marché, audit macro et micro, stratégie juridique, fiscale et sociale, noms et marques, stratégie marketing et commerciale, prix, distribution, business plan, plan de financement, indicateurs de pilotage, numérique.

Méthodes et modalités pédagogiques

Rendez-vous avec un consultant en développement stratégique, en présentiel ou à distance, en alternance avec du travail personnel appliqué à votre projet.

Modalités d’évaluation

Questionnaire d’évaluation des acquis à chaud, en fin de formation, puis à froid quelques mois plus tard.

Reconnaissance délivrée

Synthèse stratégique et document de fin de formation remis au dernier rendez-vous.

Accessibilité

À distance ou au centre Plurimed, conforme à l’accueil des personnes en situation de handicap. Adaptation possible : nous contacter.

Contacts

contact@mamsportsante.fr · référent handicap : Antoine Jarry, antoine@mamformation.fr

Résultats

4 formations, 100 % de réalisation complète, 100 % de satisfaction sur 1 avis (au 1er novembre 2024, dernières données disponibles). Source : plateforme EDOF (Mon Compte Formation).

Public et prérequis

Chefs d’entreprise, top managers, cadres dirigeants.

Objectifs

Optimiser la connaissance de soi, libérer son potentiel, booster son intelligence sociale et libérer l’équipe, appréhender son environnement et performer sans interférences.

Durée

10 mois d’accompagnement.

Modalités et délai d’accès

Inscription auprès de notre référent formation, après un premier échange. Délai d’accès : 10 jours.

Tarif et financement

Sur devis, selon le programme défini ensemble. Vos déplacements, repas et hébergement restent à votre charge. À la charge de l’entreprise ou du participant.

Programme

Expertise d’entrée (1 h en présentiel). Connaissance de soi et compétences (4 h en présentiel, 10 h en visio). Intelligence sociale (4 h en visio, 2 demi-journées d’équi-coaching). Relation à son environnement (2 demi-journées sur votre loisir). Bilan de sortie (1 h). Programme sportif personnalisé.

Méthodes et modalités pédagogiques

Mixte : séances individuelles en présentiel, visio, mises en situation sur votre terrain sportif ou de loisir, équi-coaching, travail en autonomie. MAP de la performance comme support, bilans réguliers avec votre manager performance.

Modalités d’évaluation

Votre référent valide chaque étape. L’expertise de sortie fait le retour sur le parcours et vous remet une liste de conseils pour consolider vos acquis. Questionnaire d’évaluation des acquis à chaud, puis à froid.

Reconnaissance délivrée

Votre MAP de la performance et un document de fin de formation.

Accessibilité

Nos équipes s’adaptent à votre situation pour que chacun puisse accéder à la formation, sans distinction. Référent handicap : Antoine Jarry, antoine@mamformation.fr.

Contacts

Référent formation : antoine@mamformation.fr. Puis votre manager performance tout au long du parcours.

Résultats

Pas de résultats récents : les indicateurs (nombre de stagiaires, taux de réalisation, satisfaction) seront publiés à l’issue des prochaines sessions.

Public et prérequis

Managers et chefs d’équipe en poste. Aucun prérequis sportif : les activités sont adaptées à chaque participant. Groupe de 4 participants au minimum et 8 au maximum.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• identifier ses modes de fonctionnement et ses réactions sous pression ;
• réguler ses émotions et son niveau d’énergie dans les situations managériales exigeantes ;
• adopter une posture d’écoute et d’affirmation face à son équipe, y compris en situation de tension ;
• favoriser l’intelligence collective et la prise de parole dans son équipe ;
• définir un axe de progression managérial, le mettre en œuvre pendant 3 mois et en mesurer les effets.

Durée

14 heures : 2 journées de 7 heures (9 h-12 h, 14 h-18 h), espacées de 3 mois.

Modalités et délai d’accès

Réservation auprès de notre responsable relation entreprise. Délai d’accès : 10 jours.

Tarif et financement

À partir de 1 400 € par personne, TVA non applicable, pour un groupe de 4 à 8 participants. Hors frais de déplacement à la charge du client selon sa politique voyage. Repas sur site à la charge du client, non pris en charge par l’OPCO. Prise en charge possible par votre OPCO, selon votre éligibilité et ses plafonds : nous vous fournissons le programme et la convention de formation pour votre demande.

Programme

Jour 1 · Se connaître pour mieux manager
• Mécanismes du cerveau et du stress : comprendre ses réactions et celles de son équipe.
• Exercices physiques guidés : observer l’effet de l’effort sur l’attention et les émotions, en tirer des repères pour réguler la pression au travail.
• Gestion des émotions : outils de régulation utilisables en réunion ou en entretien.
• Bilan individuel : choix d’un axe de progression managérial à travailler pendant les 3 mois.
Jour 2, 3 mois plus tard · Ancrer et transmettre
• Retour d’expérience sur l’axe de progression mis en œuvre en situation réelle.
• Arts martiaux : travailler la posture, l’ancrage et la gestion de l’énergie face à une tension ou un conflit.
• Méditation : développer l’attention et la prise de recul avant une décision.
• Mise en situation collective (golf par exemple) : coopérer, donner une consigne claire et un retour constructif, mesurer l’effet de son management sur le résultat du groupe.
• Approfondissement individuel et plan d’action pour la suite.

Méthodes et modalités pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, d’activités physiques utilisées comme mises en situation, de débriefings collectifs qui relient chaque activité au quotidien du manager, et d’entretiens individuels. Présentiel, sur votre site avec notre matériel si l’espace le permet, sinon sur un site à proximité. Deux formateurs : Jean-Michel Jarry, manager en performance, et un coach sportif et mental.

Modalités d’évaluation

Bilans individuels pendant les journées. Questionnaire d’évaluation des acquis à chaud, puis à froid lors de la seconde journée, sur l’axe de progression mis en œuvre.

Reconnaissance délivrée

Un document de fin de formation remis à chaque participant.

Accessibilité

Nous adaptons les activités à chaque participant. Une spécificité ou un handicap : contactez notre référent handicap, Antoine Jarry, antoine@mamformation.fr.

Contacts

Responsable relation entreprise : antoine@mamformation.fr. Suivi ensuite par notre manager en performance.

Résultats

Pas de résultats récents : les indicateurs (nombre de stagiaires, taux de réalisation, satisfaction) seront publiés à l’issue des prochaines sessions.

Public et prérequis

Managers, cadres, dirigeants ou curieux.

Objectifs

Mieux connaître le comportement humain, mieux comprendre ou réorienter, connaître les acteurs de la prise en charge psycho-émotionnelle, comprendre les interactions entre conscience et émotion, disposer d’outils d’accompagnement.

Durée

1 h 40 de contenu en 10 vidéos, à votre rythme sur 3 mois.

Modalités et délai d’accès

Accès à la plateforme ouvert sous 48 heures après l’inscription.

Tarif et financement

109 € TTC. À la charge du participant ou de l’entreprise.

Programme

Introduction. Bases de neurosciences : cerveau, neurotransmetteurs, heuristiques, pièges du cerveau, stress, émotions, communication non verbale. La psychologie : suivi et outils. L’hypnose. La préparation mentale. Les enjeux : burnout, déconnexion, interférences et performance, objectif et intention.

Méthodes et modalités pédagogiques

E-learning par interviews et cours magistraux en vidéo, sur notre plateforme en ligne. Fiches récapitulatives par vidéo et FAQ mise à jour chaque semaine.

Modalités d’évaluation

Questionnaire de validation des acquis à la fin des vidéos. Formation validée à partir de 70 % de réussite ; en cas d’échec, un nouveau questionnaire sous 1 mois. Questionnaire à froid ensuite.

Reconnaissance délivrée

Un document de fin de formation, après validation du questionnaire.

Accessibilité

Formation digitale, vidéos sous-titrées pour les personnes sourdes et malentendantes. Référent handicap : Antoine Jarry, antoine@mamformation.fr.

Contacts

Responsable pédagogique : thomas@mamformation.fr.

Résultats

Pas de résultats récents : les indicateurs (nombre de stagiaires, taux de réussite au questionnaire, satisfaction) seront publiés à l’issue des prochaines sessions.

Public et prérequis

Entreprises. Pas de prérequis : les besoins et le niveau des participants sont évalués ensemble avant la formation.

Objectifs

Définis avec vous à partir de vos priorités et du diagnostic, pour un changement durable de vos pratiques.

Durée

Selon le parcours défini ensemble.

Modalités et délai d’accès

Analyse de vos besoins et devis construits ensemble. Le délai de démarrage est défini avec vous.

Tarif et financement

Devis détaillé selon le nombre de participants, la durée et le lieu. OPCO selon votre éligibilité.

Méthodes et modalités pédagogiques

Action et efficacité, outils directement applicables, intervenants sélectionnés pour leur maîtrise du sujet et leur expérience du terrain. Mesure des effets dans l’application DiagQVT.

Modalités d’évaluation

Questionnaire d’évaluation des acquis à chaud, en fin de formation, puis à froid.

Reconnaissance délivrée

Un document de fin de formation remis à chaque participant.

Accessibilité

Formation adaptée à chaque participant. Une spécificité ou un handicap : contactez notre référent handicap, Antoine Jarry, antoine@mamformation.fr.

Contacts

antoine@mamformation.fr

Résultats

Pas de résultats récents : les indicateurs seront publiés à l’issue des prochaines sessions.